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忽悠“员工”做牛做马容易,还是忽悠梦想嫁大款的女人容易?

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昨天,一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》的文章刷爆朋友圈,文章以一个老婆的口吻描述了被老板一句“联合创始人”给忽悠得做牛做马,最后还被净身出户的悲惨创业者形象。

 

她老公创业的日常是这样的:

公司二号员工,老板称之为“联合创始人”;


十一点下班是常态,干到凌晨三点也经常,没有周末;


坐标北京,月薪接近四千;


没日没夜写代码,住在公司,睡觉都只能在工位上趴一会;


同事早上到办公室,看到他就先摸摸他的鼻子,看看还有没有呼吸。


就这么坚持了七年,公司据说流水上亿,员工数百。


每当和老板谈到签订纸上的股权合约时,老板就用“格局”二字搪塞。到最后发觉事情不对,再提出签约的时候,结果,她老公被净身出户了。

 

文章里,是女主角多老公矢志不渝的真爱,你被骗了,不管你有没有钱,我都是不离不弃,连你脸上的坑都觉得可爱得不行。


网友们被感动得不行,根据文章里稀少且隐晦的信息,顺藤摸瓜的扒出来一家名叫“展程游戏”的公司。那个被骗的死死的男主角是该公司的董事韩冬辉。


“被忽悠”来的创始人?

展程游戏创立于2010年,起步期恰逢手游市场红利显现,可能早已具备持续盈利能力。


已有五年时间未曾进行公开融资。在某招聘平台上,展程游戏已明确将自己的融资状态定义为「不需要融资」。



更绝的是,该公司CEO陈羽翔,还被扒出在知乎上大放厥词,称要找到一个靠谱的技术合伙人,要诀就在“忽悠”。

  


创建时间显示为2011年五月,这个时间,是文章中“老公”跟着他一年后。姑且不论这个时候,陈羽翔到底是出于装逼还是真心话,或者是已经成功“忽悠”住了一个技术员跟他创业的洋洋得意,用“忽悠”这两个字,也足见,他根本没有把这位技术员当做合伙人打算。


然而,这位技术员却相信了,不仅自己信了,还把老婆也带的信得死死的。


据原文章说,这对夫妻不仅没有签订股权合约,还因为有朋友警告他们合伙就一定要一开始就分清楚,而觉得朋友“格局”小,还没有什么利益就想着分绝交了。


几次提出要签约,老板就说:等公司大了再说吧,蛋糕做大了才有的分嘛。

 

逆转来的太快,就像龙卷风

这篇文章,一夜之间火爆朋友圈,无数人为夫妻情深感动,也有无数创业者为此感到失望痛心,但仅仅半天,剧情就反复扭转了N次。


本该是一场商业股权的讨论,万万没想到裂变成了一场《后宫·甄嬛传》。


人们纷纷质疑这篇文章的真实目的,吃瓜群众·福尔摩斯们又扒出了一些疑点,将这个可能的骗局分成了两大类:

 

第一大类:老公是骗子,没给媳妇说实话。


这个老婆被自己老公骗了,骗人家姑娘自己是创始人,“忽悠”了姑娘。


首先,公司没那么大盈利。


目前,展程的游戏主要有四款。文中提到的很赚钱的游戏应该是《悍将三国》,这是该公司玩家最多的游戏。但无论是这几款游戏中的哪一款,都不可能做到流水一个亿的时候,纯利五六千万。



还有,游戏的利润,不是那么简单就可以计算的:


在IOS商店上面,苹果会分成30%,而在安卓上面,安卓渠道们的分成往往大于百分之五十。还要再去掉手游中大量的买量(买用户)的费用,去掉税款,盈利最乐观也不会超过30%。这还是要自己研发,自己发型才有可能的利润,如果是把游戏给别人发行,那发行商还要拿走这30%中的绝大部分。


所以,盈利一亿,纯属扯淡。

 

第二,二号员工并不代表就是合伙人。


公司的股权结构,有非常严格的规则。不是你说争就能争的,也不是我说发就能发的。在企业创立之初,股权结构如何,就有了清晰的规划。投资人不但会帮助创业者设立“股份和期权池”,还会把股份的分配规则制定好。一方面防止邪恶势力侵占公司的利益,另一方面也要保障每个有能力有付出的人,都能得到回报。分配规则和股份期权池是提前就划好的,对于公司和股东来说,这些股份和期权不属于任何人,谁也拿不走。


况且,不是你来得早,就自动默认创业合伙人的。比如,去哪儿1号员工是周强,但是他并不是创业合伙人。在公司里,男主是董事之一,这是风投进来之前,风投进来,董事减少,也是很正常的事。

 

第三,都是出来江湖混,谁把谁当真呢?


真的会有人那么傻,被“忽悠”七年,而毫无所觉吗?甚至有公号直言:创业只能用来忽悠自己,不能用来忽悠姑娘。


“你老婆说你格局大,我说你老婆心大。这样没日没夜的七年,隔壁老王都发觉有问题,你和你老婆都没发现股权的问题?”

 

第二大类:老婆是骗子,目的在于钱。


这个老婆才不是什么好鸟,分明是她想嫁个有钱人,结果失败了,目的就是想要钱。

 

证据一:男主角前同事手撕女主角。


有人自称韩东辉和陈羽翔的曾经的创业伙伴,手撕女主角,绿茶婊,就想捞钱。


1、男主角和女主角是在网上认识的,四个月就闪婚。


“他们闪婚了……以我对老H的了解,孤独了这么多年他一下子找到了个女友,肯定把自己的所有事情都一一交代了,包括他年底会分多少钱!”


2、当时分红的钱,并不是女主角文中提到的税后40万,而是税后200万+;


3男主角当时加班,但是这只是程序员工作本身的问题。


“睡在凳子上,每天脑袋一靠就下班,脑袋一抬就是上班。这并不是说老H忙到那个程度,只是做游戏工作本质的问题,所有人都是一样。”


“在我看来加班只是过程,不是值得炫耀的资本和自我陶醉的麻醉剂。”


4、2013年的时候,男主角在公司已经不给力了。


“2013年老H基本就干不了什么活了,游戏宕机问题频现,老C情感和职责分不开,坚决不换人,当年喝酒提到老H还哭得深沉,坦言亏欠老H,结果老H就认为这个没那么严重,也认为自己并没有什么大错。”

 

证据二:女主角前同事也来手撕女主角。


女主角被爆曾在去哪儿网工作过,有点不诚实。只是实习生,却敢自称管理8名编辑。

  


还有人说她:


“Emily的工作能力还是有,但是惹大家不快的就是小心思太多。从她来去哪儿,就一直嚷嚷要找个有钱人,每周五是其约会的必选项。后来她报了EMBA,大家都说平时上班够辛苦了,还跑那么远上学干啥?她直言想去里面钓个金龟婿。”


还顺便被扒出了朋友圈:


男女主角结婚时,花费了大量的钱。如果CEO真的没给,或者给的钱很少,那昂贵的vera wang的婚纱,毛里求斯的蜜月行,家里开的车,每月七八千的房租是哪里来的? 

 


还有人爆料:女主角用着LV的包,生孩子去的昂贵的中美宜和,自己辞掉了工作,老公收入不高,怎么开销得起?

 

那篇文章在朋友圈爆火之后,目前打赏已经超过了数十万。这个也成了女主角捞钱的证据之一。 

 


事件发生后,有记者联系过女主角想要采访,女主角的回答是:不要。


理由是:老公说再怎么样,也是他跟孩子一样看长大的,不想伤害公司。

 

除了上面的爆料者,还不断的有新的爆料者出现。

 

有支持CEO骗子论的:


该公司已经离职一年的美术


“我们之前就有感觉了,老板陈宇翔,他早就是圈里的红人了,哪里的钱都欠。当时解散项目,开除员工也没有任何赔偿。”不过该员工在同情当事人遭遇的同时,也表示“七年才来要股份,心也是太大了。”

 

有支持CEO被冤枉的:


部分游戏圈内人


游戏行业是一个高度市场化商业化的市场,对于展程科技CEO的行为表示可以理解,但是还是缺少了道义上和圈内口碑维度上的考量。

 

还有部分网友把矛头指向妻子:


@自律王:看来看去,觉得他老婆克夫。一,老公不争取期权,老婆说他格局大。二,前几年有100万奖金,不买房,反而买车结婚,也是愚蠢。三,老公是工作狂,老婆就该多规划,而不是扯啥格局。


@王妖精:对遭遇表示同情和遗憾,但不喜欢妻子一直在强调买车扣税之后只剩40万这一行为,可能是为了强调分的少?分了100万就是100万啊,怎么花和剩多少跟主题没关系吧……


事情急转直下到现在,剧情反转无数,爆料者无数,已经一地鸡毛,扑朔迷离。


截止目前,展程科技CEO还未对此事作出回应。而该文是否完全属实也暂未有定论。

 

人类是很复杂的。


一方面,人类生来就有崇拜强者的本能,另一方面,我们也有同情弱者的天性;


一方面,我们欣赏破坏规则的勇者,另一方面,我们也赞誉道德克制的美感;


所以当我们看待问题的时候,不能两全,也不可能两全。


当我们在看待这件事的时候,


我们同情这位“被忽悠联合创始人”的遭遇,但同时我们也怀疑他的真实性;


我们赞赏这位妻子的真爱与善良,也怀疑她的真心和动机;


我们认可商业世界的无情,但也相信利益不是商业的唯一;


人类,还真是复杂呢。


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